Educação

Diagnóstico

Corresponde à solução inicial, que busca identificar competências profissionais e comportamentais. Por meio dele, é possível diagnosticar, planejar e acompanhar o desenvolvimento de empreendedores e estruturar planos de ações de curto e médio prazo.

diagnóstico

Como funciona?

O empreendedor interessado passará por uma entrevista individual sobre sua trajetória nos negócios, seguida de uma série de perguntas relacionadas aos pilares do empreendedor e seus comportamentos. Essa etapa é agendada e realizada de forma presencial ou online. O relatório com sugestões de planos de ação ocorre no encontro de devolutiva, seguindo o mesmo formato.

Tenho interesse

Quem pode participar dessa solução?

Empreendedores associados

Todos os empreendedores associados à ACIJS, que queiram desenvolver seu perfil empreendedor ou que buscam o autodesenvolvimento como alternativa para tornar seu negócio mais sustentável, independentemente do tempo que está no associativismo.

Empreendedores da região

Qualquer empreendedor que esteja iniciando suas atividades ou que já possua histórico de atuação, mesmo que ainda não esteja associado à entidade.

Qual é a importância dessa solução?

O Diagnóstico é uma grande oportunidade de autodesenvolvimento e de criar ações de acordo com as competências necessárias, trazendo um olhar para o empreendedor, muito mais do que para seus negócios. Também é um pré-requisito para a Mentoria. 

Como contratar

O primeiro passo é realizar um cadastro de interesse, por meio da plataforma In Rede ou entrando em contato com a entidade. Um de nossos profissionais entrará em contato para apresentar as soluções e esclarecer dúvidas. Se desejar contratar, segue para assinatura do contrato e início do processo.

Tenho interesse

Evolução profissional na prática

O programa de educação possui 3 soluções individuais, possibilitando que o profissional atinja seus objetivos de acordo com as suas necessidades específicas. 

  • Diagnóstico

    Por meio dele, é possível diagnosticar, planejar e acompanhar o desenvolvimento de empreendedores, gestores e líderes, identificando as competências profissionais e comportamentais, e estruturar planos de ações de curto e médio prazo, de acordo com o seu momento.
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  • Mentoria

    Aqui, o mentor busca contribuir para que o profissional alcance o seu objetivo por meio de suas vivências e experiências adquiridas. Possibilita, dessa forma, uma excelente oportunidade de desenvolvimento ao participante. A mentoria deve ser realizada a partir do Diagnóstico, quando serão identificadas as necessidades comportamentais e de competência.
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  • Curadoria

    Esta solução serve para organizar e disponibilizar opções de desenvolvimento educacional ao participante, otimizando seu tempo de procura e atendendo às suas necessidades imediatas de capacitação.
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