Recrutamento e Seleção como Processo Estratégico
26 a 28 de Junho Recrutamento e Seleção como Processo Estratégico

Recrutamento e Seleção como Processo Estratégico

Informações do Evento

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Recrutamento e Seleção como Processo Estratégico

26 a 28 de Junho de 2017 - 19:00h Local: Centro Empresarial de Jaraguá do Sul
APEVI

Patrocinadores do Evento

Data: 26 a 28 de junho de 2017 (2ª a 4ª)
Horário: 19h às 22h (09 horas)
Local: CEJAS - Centro Empresarial de Jaraguá do Sul

Público Alvo: Profissionais que conduzem o processo de Recrutamento e Seleção.

Objetivo: Potencializar a atuação dos profissionais envolvidos no processo de recrutamento e seleção.

Conteúdo:
    Importância do processo de Recrutamento e Seleção para a organização;
    Conceitos de Recrutamento, Seleção e Retenção;
    Perfil do profissional de Recrutamento e Seleção, operacional e estratégico;
    Tratamento direcionado ao candidato;
    Mercado de trabalho, oferta e vulnerabilidade;
    Recrutamento Interno;
    Fluxo do processo de admissão;
    Definição de responsabilidades no processo de admissão;
    Eficácia da entrevista de seleção: roteiro e técnicas;
    Seleção por competências;
    Demonstrativo quantitativo ideal em Recrutamento e Seleção de pessoas;
    Análise dos indicadores de retenção.

Metodologia: Expositiva e participativa, com a utilização de recursos audiovisuais e dinâmicas de grupo.

Investimento:
Associados - R$ 237,00
Nucleados - R$ 215,00

Instrutora: Adenilda Sievers – Coach, Especialista em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas, Pedagoga com ênfase em Andragogia. Profissional em Coaching. Atuou por 30 anos na área de Gestão de Pessoas e no desenvolvimento de lideranças em empresas de grande porte. Professora de Graduação, Pós-graduação e de MBA. Integra a Comissão de Desenvolvimento Humano do Conselho Estadual da Mulher Empresária. Conduz processos de Coaching há 10 anos. Integrante do comitê do Prêmio SER Humano SC promovido pela ABRH SC.


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