Programa de Desenvolvimento de Equipes
14, 16 de Março Programa de Desenvolvimento de Equipes

Programa de Desenvolvimento de Equipes

Informações do Evento

Inscrições encerradas. Se você participou deste curso, aguarde que em breve disponibilizaremos fotos e materiais.

Programa de Desenvolvimento de Equipes

14, 16 de Março de 2016 - 18:00h Local: CEJAS - Centro Empresarial de Jaraguá do Sul
APEVI

Patrocinadores do Evento

Horário: 18h às 22h (08 horas)

Objetivo: Neste Programa por meio do conteúdo programático e das dinâmicas e atividades, os participantes vivem o processo de equipe e podem avaliar através de diversos aspectos como foi o trabalho e como funciona uma equipe. 

Resultado esperado: Através dos conteúdos e das vivências realizadas, provocar a reflexão do líder a respeito de sua equipe, sobre os aspectos: objetivo, motivação, comunicação, processo decisório, relacionamento, liderança e inovação.

Público Alvo: Profissionais envolvidos na condução de equipes.

Conteúdo:
•    Comportamento no trabalho;
•    Papeis em grupo;
•    Definição de Grupos e de  Equipes;
•    Grupos;
•    Desenvolvimento de equipes;
•    Por que equipes não funcionam;
•    Porque equipes são boas;
•    Conflitos em equipe;
•    Escalonamento do Conflito;
•    Resolução de conflitos.

Metodologia: Exposição dialogada, dinâmica de grupo, teatro.

Instrutores: Sandra EGF Bergamo – Formação como Mestre em Administração ESAG – UDESC, MBA em administração, Pós em Dinâmicas dos Grupos e Recursos Humanos, Bacharel em Administração de Empresas.  Formação em Coaching pelo ICI e reconhecida pelo ICF, Certificação em instrumentos de avaliação de perfil comportamental. Formada como Líder facilitador pela Adigo , e no  Aprofundamento para Consultores da Adigo. Aconselhadora Biográfica reconhecida pelo Gotheanum na Alemanha, Associação Biográfica Brasileira. Atua a 10 anos como coach e mentora,  faz  estruturação  da área de Gestão de Pessoas, Banco de Talentos,  Planos de Sucessão Profissional e Familiar, Gestão por Competências e Gestão de Desenvolvimento para o Resultado faz  aconselhamento biográficos, constrói  Planos de Desenvolvimento Individual e Assessment Center. Experiência de 25 anos de carreira em Gestão de Pessoas em corporações de diversos segmentos como Termotécnica, Aventis Farma, Nova Dutra, Proceda, Grupo Bunge, Insituto Pieron,  Dow Química e CIEE.

Lenoir Josino - Farmacêutico-Bioquímico = Atualmente inativo nesta profissão; Pósgraduação em Administração de Estabelecimento de Saúde pela UNAERP; Curso técnico em Ciências Mentais – Potencial da Mente Humana pelo Instituto de Ciências Mentais de Joinville; Pósgraduação em Dinâmica dos Grupos pela SBDG – Faculdade Monteiro Lobato; Programação Neuro-linguística  -  PNL – Practitioner pelo Grupo Águia, Master pela Metaprocessos Mudanças Humanas Aceleradas, e o Trainer pelo Núcleo Pensamento e Ação-Arline Davis; Treinamento Comportamental pelo IFT-Massaru Ogata; Certificação Internacional em Constelações Sistêmicas Familiares, Organizacionais e Empresariais pela Universidad Emílio Cárdenas-México e Fael-Curitíba; Renascedor pelo IBRARE-SP. Renascimento pela Respiração Circular; Coaching Comportamental pelo Instituto Internacional Japonês de Coaching – Belém/Japão.


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