O Feedback como Ferramenta de Gestão
11 a 12 de Agosto O Feedback como Ferramenta de Gestão

O Feedback como Ferramenta de Gestão

Informações do Evento

Inscrições encerradas. Se você participou deste curso, aguarde que em breve disponibilizaremos fotos e materiais.

O Feedback como Ferramenta de Gestão

11 a 12 de Agosto de 2015 - 08:00h Local: CEJAS - Centro Empresarial de Jaraguá do Sul

Horário: 8h às 12h (08 horas)

Objetivo: Capacitar os participantes e fazerem um bom processo de Feedback, dando instrumentos para o entendendo do relacionamento interpessoal, da ampliação de sua visão, de sua abertura para dar e receber feedback, o preparo para fazer o feedback e práticas de escuta ativa.

Público Alvo: Lideranças e profissionais envolvidos no gerenciamento de pessoas.

Conteúdo:
•    Competência Interpessoal – a maneira como o individuo estabelece contato com o outro.
•    Quadro de referência – primeira impressão, inferência, convergência e forma de ampliar a visão sobre as situações.
•    A Janela de Johari – Posicionamento no ambiente de trabalho e sua abertura e disponibilidade para dar e receber feedback.
•    Processo de Feedback – o Feedback positivo, como dar e receber feedback.
•    Saber Ouvir – atenção para a reflexão, para o convívio e para o compartilhar.
•    Perguntas que Resolvem – roteiro de perguntas para resolver situações/problemas com os colaboradores.

Resultado Esperado: Através de dinâmicas se preparar para dar feedback e trabalhar situações /problemas com os colaboradores.

Investimento:
R$ 257,00 - Nucleados e Empreendedor Individual Associado
R$ 283,00 - Associados
R$ 425,00 - Demais Interessados
Para sua comodidade, aceitamos cartão de crédito e débito das bandeiras Visa, MasterCard, American Express, Diners Club International e Elo

Instrutora: Sandra EGF Bergamo - Trabalha com Coaching e Desenvolvimento de Lideres,  Facilita o  Processo de Mudança e Desenvolvimento Organizacional baseado na forma de comunicar com  clareza e transparência, qual o caminho, os papeis, as responsabilidades. Acredita que tudo tem um tempo certo para ser feito e uma forma que facilita o trabalho. Modelagem organizacional e funções estratégicas. Formada em Coaching pelo ICI e reconhecida pelo ICF, certificação em instrumentos de avaliação de  Perfil Comportamental. Possui a formação como Líder Facilitador e Aprofundamento pela Adigo  Consultores. Aconselhadora Biográfica reconhecida pela Associação Biográfica Brasileira. Mestre em  Administração ESAG/UDESC, MBA em Administração, Pós-graduada em Dinâmicas dos Grupos e  Recursos Humanos. Bacharel em Administração de Empresas.

 


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