Objetivo:
Fundamentar e apresentar dicas práticas para líderes, possibilitando um melhor rendimento no seu trabalho de gerenciar pessoas.  Passar três passos fundamentais, de forma teórica e com exercícios práticos, sendo “um passo” por noite. Instigar que os líderes, identificando os pontos a melhorar em si mesmo, tenham desejo de continuar buscando conhecimento. Contribuir para uma melhora no relacionamento interpessoal de líder x equipe de trabalho.

Conteúdo:
1º Passo: Conhecendo a Si mesmo.  
- Quem verdadeiramente “Sou Eu”
- Identificando meus pontos a melhorar e meus pontos fortes;
- Utilizando meus pontos fortes ao meu favor, com minha equipe de trabalho;
- Aprendendo a controlar meus pontos a melhorar;
- Entender a base fundamental de gerenciar pessoas “gostar de trabalhar com pessoas”

2º Passo: Conhecendo a Minha Equipe
- Quem estou gerenciando;
- Como analisar as pessoas;  
- O que minha equipe “pensa e sente” sobre mim, e sobre a minha gestão.
 
3º Passo: Trabalhando com as principais dificuldades
- Principais desafios de lidar com as equipes;
- Como incentivar ao invés de mandar;
- Analisando os resultados da sua liderança.

Exercícios Práticos.

Instrutora:
Luciane Sckura – É bacharel em “Administração de Empresas, com especialização em Marketing” (PUC-SC), Pós-Graduada em “Gestão de Pessoas” (FAE – PR). Foi Diretora de Projetos no segmento de Marketing Digital, Gerente de Atendimento ao cliente, e Gestora de Pessoas. Ministra cursos e palestras nas seguintes áreas: Pessoal, Emocional, Motivacional e profissional (Comportamento organizacional, Comunicação Interpessoal). É pesquisadora de ciências humanas a mais de oito anos, elaborando um acervo com diversidade de conhecimentos e cursos extracurriculares como: “Life Coaching, Coaching de Carreira, O poder da mente humana, a importância de atitudes positivas que provém de um pensamento adequado”.

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