Avaliação de Desempenho e Análise de Remuneração

Data: 21 a 24 de maio de 2018 (2ª a 5ª)

Horário: 19h às 22h (12 horas)

Local: CEJAS - Centro Empresarial de Jaraguá do Sul

Objetivos: 

• Compreender e aplicar conceitos, princípios e técnicas do processo de avaliação de desempenho;

• Elaborar formas para trabalhar com os resultados obtidos de um processo de avaliação de desempenho;

• Discutir a função do feedback no processo de avaliação de desempenho;

• Compreender a modelagem de avaliação de remuneração.

Conteúdo:

• A Estrutura conceitual do plano de remuneração;

• Descrição das atividades do cargo, treinamento e educação;

• Classificação dos cargos;

• Elaboração e Tabulação de Pesquisa de Remuneração;

• Como ajustar os salários de mercado com os propostos pela empresa;

• Critérios para enquadramento funcional de remuneração;

• Avaliação de Desempenho;

• Comunicação da avaliação de desempenho;

• Construção do Plano de Desenvolvimento Individual.

Investimento:

Associados - R$ 440,00

Nucleados - R$ 400,00

A Apevi emitirá o Demonstrativo Financeiro somente no primeiro dia da capacitação.

Instrutora: Adriana Vaz Procópio Leite - Mestranda em engenharia da produção - Sociesc-Anima, Pós Graduada em sistemas e gestão da qualidade do produto e processo – IST-SC, Pós graduada em Gestão Industrial pela FGV, Especialista na Formação de Dirigentes – FDC, Graduada em Administração de empresas. Tem ampla experiência em implementações de sistemas da qualidade – normas ISO 9001, 13485, TS 16949, Análise de Riscos, Gestão de Mudanças, Auditora Líder para ISO 9001:2015, desenvolvimento de lideranças voltado para o resultado.