Objetivo: Dentro da legislação pertinente, conhecer toda a prática trabalhista compreendida no vínculo empregatício, desde a contração até a demissão e estudar todas as obrigações fiscais e tributárias ocorridas na relação entre empregado e empregador.

Público Alvo: Profissionais que estão iniciando em departamento pessoal, auxiliares,  profissionais liberais, empresários e demais interessados que necessitam conhecer mais sobre o processo na admissão.

Conteúdo:
1º módulo - EMPRESA
    Enquadramento sindical
    SESMET
    PPRA
    PCMSO
    CIPA
    Controle de jornada
    Menor Aprendiz
    Deficiente Físico
    Estágio

2º módulo – ADMISSÃO DE EMPREGADOS
    Carteira de trabalho
    Documentos diversos/empregados
    Função
    Exame médicos
    Contrato de trabalho
    Livro/ficha de empregados
    Acordo de compensação de horas
    Vale transporte
    Salário família

3º módulo – OBRIGAÇÕES FISCAIS E TRIBUTÁRIAS
    FGTS
    CAGED
    INSS
    RAIS
    Apresentação anual de documentos para salário família
    Férias coletivas/comunicação

4º módulo – RESCISÃO            
    Aviso prévio
    Exame médico
    Estabilidades
    Prazos
    Documentos
***Trazer calculadora simples***

Para sua comodidade, aceitamos cartão de crédito e débito das bandeiras Visa, MasterCard, American Express, Diners Club International e Elo

Instrutor: Rober José Alves Costa - Bacharel em Ciências Contábeis, Técnico em Segurança do Trabalho, Pós Graduação em Direito Trabalhista e Previdenciário, Coordenador do RH da empresa Gumz Contabilidade e Consultoria Empresarial.